E‑learning Suchtprävention im Betrieb und in der Schule

Das Offen­siv Hoch 3 Blen­ded Lear­ning For­mat

Sucht­prä­ven­ti­on effi­zi­ent umset­zen – nach­hal­tig ler­nen mit Blen­ded Lear­ning
Unter­neh­men fra­gen uns immer wie­der nach moder­nen Semi­nar­stra­te­gien und kom­bi­nier­ten Lern- und Lehr­for­ma­ten, vom Prä­senz­trai­ning bis zum digi­ta­len Work­shop, die alle Hier­ar­chie­ebe­nen und Fach­kräf­te sowie alle Alters­grup­pen ‑vom Azu­bi bis Vor­ru­he­ständ­ler- attrak­tiv und ver­ständ­lich anspricht.

Solch eine inno­va­ti­ve und effek­ti­ve Form der Fort­bil­dung leis­tet mehr als es Prä­senz­schu­lun­gen oder nur digi­ta­les Ler­nen leis­ten kann.

Unse­re Blen­ded Lear­ning Stra­te­gie wirkt nach­hal­tig und schafft in vie­ler Hin­sicht Mehr­wer­te für Ihr Unter­neh­men.

Doch wie kann Blen­ded Lear­ning in Ihrem Unter­neh­men stra­te­gisch ent­wi­ckelt und erfolg­reich inte­griert wer­den? Und was gibt es dabei alles zu berück­sich­ti­gen?

Ers­te Ant­wor­ten dar­auf bekom­men Sie im per­sön­li­chen Gespräch mit uns oder for­dern Sie ein­fach unse­re Demo­ver­si­on an.

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