Jeder Mensch verfügt über ein gewisses Suchtpotential
Jeder kennt jemanden mit einer mehr oder weniger ausgeprägten Abhängigkeits- und Suchtthematik. Die dahinterliegenden Ursachen und Mechanismen für eine Suchtentwicklung sind vielseitig und den Betroffenen in den seltensten Fällen wirklich bewusst.
Bei Berufs- und Alltagsproblemen neigen viel zu viele Menschen dazu in ein leichtfertiges Verdrängungs- und Kompensationsverhalten, und in ein oft schleichend einhergehendes, gefährliches Konsumverhalten abzugleiten.
Dazu zählen sowohl Verhaltenssüchte, wie Arbeits- Kauf‑, Medien‑, Ess‑, Spiel- und Sexsucht, als auch stoffgebundene Abhängigkeiten beispielsweise von Nikotin und Alkohol, illegale Drogen oder unnötiger Medikamentenkonsum.
Hinter jeder Sucht stehen meist erlernte, gewohnte und automatisierte Verhaltens- und Denkmuster mit lähmendem und selbstschädigendem, individuellem und gesellschaftlichem, Charakter.
Drei starke Typen – Drei Standorte – Drei Profis aus Erfahrung
Christian Hütt
Essen (NRW)
Persönlichkeits- und Präventionstrainer, Suchttherapeut, Experte für gesunde Führung
Rainer Biesinger
Schalksmühle (NRW)
Persönlichkeitstrainer, Vortragsredner, Schriftsteller, Master der kognitiven Neurowissenschaften
Mathias Wald
Künzell bei Fulda (Hessen)
Persönlichkeitstrainer, Speaker, Medienmacher
Sucht ist allgegenwärtig
Eine der wesentlichen Ursachen des heutigen Rauschdrogenkonsums ist die Selbstmedikation mit dem Ziel unerwünschte psychische Verfassungen zu vertreiben, beziehungsweise erwünschte Zustände zu erreichen.
Offensichtlich gilt die derzeitige gesellschaftliche und politische, halbherzige Herangehensweise an dieses ungeliebte, unbequeme, schuld- und schambehaftete Thema Sucht als gescheitert zu erachten.
Nicht für uns, denn dazu ist das Thema viel zu ernst!
In Betrieben und Unternehmen
Innerhalb der Jugendkulturen und Schulen
Für Privatpersonen und Familien
Unsere Präambel
- Aufklärung ohne erhobenen Zeigefinger
- Vorbeugung und Prävention auf Augenhöhe
- Von Mensch zu Mensch – von Unternehmer zu Unternehmer
- Unkonventionelle Prävention und Intervention
- Innovative digitale Suchtprävention
- Kreativ, mediengewandt und fortschrittlich
Wir erklären Suchtprävention zur Chefsache
Sowohl für Führungskräfte- oder Mitarbeiter- Trainings, als auch für Vorträge zum Thema Suchtprävention und ‑Aufklärung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Weiterhin für Kurzfilmprojekte, Coachings, Seminare, Azubi-Schulungen, und das Entwickeln, Gestalten, Planen und Koordinieren von Sucht- und Gewaltpräventionsprojekten, uvm.
Wir entwickeln Persönlichkeit
Suchtprävention effizient umsetzen – nachhaltig lernen mit Blended Learning Unternehmen fragen uns immer wieder nach modernen Seminarstrategien und kombinierten Lern- und Lehrformaten, vom Präsenztraining bis zum digitalen Workshop, die alle Hierarchieebenen und Fachkräfte sowie alle Altersgruppen ‑vom Azubi bis Vorruhrständler- attraktiv und verständlich anspricht. Solch eine innovative und effektive Form der Fortbildung leistet mehr, als es Präsenzschulungen allein oder nur digitales Lernen leisten kann.
E‑Learning
Wir sind Lernbegleiter und Mentoren
für alle Lebenswelten
Egal ob Theater- und Musikprojekte, Workshops, Kreativ-Workshops, Achtsamkeits- und Resilenztrainings, Selbstverteidigung, Mobbing, Lesungen, Vorträge, Prävention für Kinder und Jugendliche, soziale Kompetenztrainings, …, usw. Wir sind für Euch da! Wir bestens vernetzt und aufgestellt Euch in Kooperation mit unserer F‑Foundation bei Euern individuellen Themen zu supporten.
Projekte
Unsere 33 Kernbotschaften und Antreiber:
- Weil eine Sucht jeden treffen kann
- Weil eine Sucht nicht sexy ist
- Weil wir für Klarheit, Transparenz, Liberalität, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung stehen
- Weil Verbote und der erhobene Zeigefinger nichts bringen
- Weil wir in Deutschland von mindestens 10 Millionen Abhängigen legaler und illegaler Substanzen sprechen
- Weil die Dosis das Gift macht
- Weil hinter jeder Sucht ein Mensch mit seiner ganz individuellen Geschichte steht
- Weil verantwortliche Führungspersönlichkeiten die Verantwortung für ihre Untergebenen übernehmen müssen
- Weil wir von viel zu vielen psychischen Zivilisationskrankheiten, Verhaltenssüchten und Zwängen sprechen
- Weil wegschauen nichts bringt
- Weil die oft stiefmütterlich behandelten Themen Sucht, Abhängigkeit und psychische Gefährdung stark mit Schwäche, Schuld und Scham behaftet sind
- Weil Tabuisierung, Mystifizierung, Unwissenheit, Intransparenz und Verteufelungskampagnen uns nicht weiter bringen
- Weil die Unterscheidung zwischen legal und illegal für den Arsch ist, wenn man alleine die Schädlichkeit von Alkohol und Nikotin betrachtet
- Weil wir Persönlichkeiten stärken wollen
- Weil die Milliardenmärkte irgendwelcher Lobbyisten regelrecht mit dem Seelenheil der Menschen und deren Existenzen zocken
- Weil die Politik offensichtlich versagt und die repressive Drogenpolitik gescheitert ist
- Weil Suchtprävention eine wichtige Säule des BGM ist
- Weil uns der gesunde Mensch total wichtig ist
- Weil wir Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung geil finden
- Weil wir an Selbstverantwortung appellieren
- Weil wir mit Leidenschaft und Hingabe auch ungeliebte Themen ansprechen
- Weil wir die Büchse der Pandora öffnen, sie aber auch wieder schließen können
- Weil Unternehmer, Personaler und HR-ler uns vertrauen
- Weil wir DIE Kompetenz in Deutschland für Suchtprävention sind
- Weil wir nahbar und immer live vor Ort sind
- Weil wir eine klare direkte Sprache sprechen
- Weil wir keine Bürokraten sind
- Weil wir schnelle und praktikable Ansätze und Lösungen liefern
- Weil wir durch unsere Persönlichkeit überzeugen
- Weil uns Lösungen wichtig sind
- Weil es nicht unser Job ist uns überall beliebt zu machen
- Weil alles andere unterlassene Hilfeleistung ist
- Weil unser Unternehmen nicht öffentlich hoheitlich, sondern unternehmerisch geführt wird!
Innovation
Digitalisierung und E‑Learning
Wir entwickeln digitale Medien für Unternehmen und Menschen die in der Prävention tätig sind, und verfügen über Lerninhalte für Betriebe und Schulen, die stets auf höchstem aktuellen digitalen Stand und Niveau gehalten werden.
Unternehmens Check-Up
Immer mehr Unternehmen planen ein gesundes Arbeitsumfeld, wollen arbeitsbedingten Belastungen vorbeugen und ihren Mitarbeitern ermöglichen, ihre psychische und physische Gesundheit in Angriff zu nehmen.
Eltern Suchthilfe – Was kann ich tun wenn mein Kind Drogen nimmt?
Eine innovative Video-Plattform für Eltern, die praktische Hilfe suchen
Hier finden Sie alle digitale Innovationen auf einen Blick
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Die Psychische Gefährdungsbeurteilung, kurz PGB, verpflichtet seit Januar 2014 jeden Arbeitgeber dazu, im eigenen Unternehmen Maßnahmen zur Verhinderung psychischer Gefährdungen und Belastungen der Arbeitnehmer vorzunehmen.
Unsere Referenzen
Offensiv hoch 3
Neben unserer gemeinsamen Unternehmung hier stehen wir, jeder für sich mit seinem eigenen Business seit mehreren Dekaden etabliert, souverän und sauber positioniert auf unseren eigenen Beinen.
Publikationen und Bücher
Wir alle drei sind Fach- und Sachbuchautoren und verweisen hier gerne auf unsere bereits erschienen Lese- und Hörbücher, die teils bei sehr namhaften deutschen Verlagen erschienen sind. Mehr lesen..
Was Führungskräfte, Angestellte, Schuldirektoren und Lehrer über uns sagen
Bekannt aus
Vorträge für Kongresse
Aufklären und sensibilisieren
Eindrucksvoll, authentisch und sympathisch
Vorträge, die nicht nur die Führungskräfte und Mitarbeiter, sondern auch Jugendliche zum Nachdenken anregen!
Unsere Kunden
Charity Foundation
Die F. Foundation gGmbH, deren Geschäftsführer wird sind, strebt mit ihren Vorträgen und persönlichen Erzählungen einen Perspektivwechsel und eine bessere Aufklärung mit Blick auf den Begriff und das Phänomen der Sucht an. Wir wollen für mehr Verständnis und Akzeptanz sorgen, denn nur so ist Betroffenen, Angehörigen und Suchtgefährdeten wirklich geholfen.
Medien- und Verlagsanfragen
Unsere Reputation ist uns extrem wichtig! In der Öffentlichkeit zu stehen hat stets immer mindestens zwei Seiten. Fame ist zwar geil, aber nicht um jeden Preis, deshalb: Für ernstgemeinte und seriöse! Medienanfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Trash-Medien die lediglich „emotionale Fallhöhe“ erzeugen wollen sind nicht willkommen!
Gesundheitspreis
Der Offensiv hoch 3 Gesundheitspreis vergeben von der Christiane F. Foundation. Jetzt mitmachen und bewerben.
Seminare
Regelmäßig bieten wir für an unseren Standorten, oder innerhalb Ihres Unternehmens, Ihrer Institution oder Organisation offene Seminare und Informationsveranstaltungen an.
Vorträge
Das Thema Sucht ist viel zu ernst um weiter totgeschwiegen zu werden!
Bei den Themen Sucht, Fremdbestimmung und Abhängigkeiten wissen die drei ganz genau wovon sie sprechen..
Blended Learning
Moderne Seminarstrategien und kombinierte Lern- und Lehrformate, vom Präsenztraining bis zum digitalen Workshop, die alle Hierarchieebenen und Fachkräfte sowie alle Altersgruppen ‑vom Azubi bis Vorruheständler- attraktiv und verständlich anspricht.
Solch eine innovative und effektive Form der Fortbildung leistet mehr als es Präsenzschulungen oder nur digitales Lernen leisten kann. Unsere Blended Learning Strategie wirkt nachhaltig und schafft in vieler Hinsicht Mehrwerte für Ihr Unternehmen.
Vorträge die begeistern!
50
Jahre Erfahrung
10
Bücher
1000
Seminare
Weitere Themen
Manager Sucht
Viele in der Öffentlichkeit stehende Menschen, wie Firmenbosse, Geschäftsführer, Manager, Spitzenpersonal großer Konzerne, Richter, Chefärzte, Banker, Vorstände, Politiker, Privatiers und Prominente fremdeln jedoch – zu Recht – extrem mit dem etablierten gesetzlichen Hilfesystem. Das Heavy Metal Coaching ist ein exklusives, unabhängiges, individuell auf das Suchtverhalten des Kunden abgestimmtes, im wirklichen Leben bewährtes, Persönlichkeitstraining für Manager, Unternehmer, Vorstände und in der Öffentlichkeit stehende Menschen.
Burnout
Es ist immer noch ein aktuelles Thema – Burn-out ist in aller Munde.
Der Nachbar hat es, eine Arbeitskollegin ist btroffen, der Lehrer am Gymnasium hats, ja sogar vor Kindern und Jugendlichen und der Promiwelt macht Burn-out keinen Halt!
Aber was ist das Burn-out eigentlich? Eine Modekrankheit? Oder nur ein anderes Wort für „Ich habe keinen Bock auf Arbeit“?
Gesund führen
Gesund Führen ist weder ein Zauberwort noch unmögliches Hexenwerk.
Es bedeutet, dass sich alle Mitarbeiter eines Unternehmens – inklusive Inhaber und aller Führungskräfte – am Arbeitsplatz wohl fühlen. Der Hauptansatzpunkt ist das zwischenmenschliche Wohlbefinden.
Menschen gesund zu führen kostet zunächst Zeit und die Breitschaft es zu wollen. Denn als Führungskraft muss man aufmerksam sein, zuhören, ins Gespräch gehen, Mitarbeiter mit einbeziehen und wichtige Aufgaben übertragen, persönlich informieren und ganz wichtig: Vorbild sein und mit sich selbst gesund und verantwortungsvoll umgehen.
Diese Investition in Zeit und Bereitschaft wird gut „entlohnt“ – Fehler und Missverständnisse in der Kommunikation werden vermieden, Vertrauen wird mit immer mehr Offenheit belohnt, Fehlzeiten und Krankenstand verringern sich, mehr Arbeit kann in weniger Zeit erledigt werden und die Produktivität nimmt auch noch zu.
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, „Gesund Führen“ sinnvoll in Ihr Employer Branding zu integrieren? Noch nicht?! Dann wird es Zeit.
